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インタビューの主なトピック

• プロ・大学生・中高生による独自の「三層構造」育成モデル
• 採用基準は「ええやつか」。リクルート費ゼロを実現する組織づくり
• 学生の成長と意欲を加速させるインセンティブ設計
• AI時代を見据えた少数精鋭の開発体制と全国展開へのビジョン

【NOZOKURUについて】
採用・育成・組織づくりに特化した経営者インタビューメディアです。中小企業やベンチャー企業の社長が語る「人」にまつわるリアルを、深掘りして届けます。